Recruit 採用情報
名古屋電気の人材像
「考動する人材」
名古屋電気が求めるのは、自ら考えて動ける「考動する人材」です。自由に提案できる環境があり、チャンスは自分でつかめます。先輩や上司のサポートも充実しているので、安心して成長できます。あなたも名古屋電気で、自分の「考動力」を試してみませんか？
募集要項
| 総合職 | 営業職「提案営業」 |
|---|---|
| 募集人員 |
10名 文系：経済系・商学系・法学系など全学部・全学科 理工系：機械、電気、電子、環境、その他工学系 |
| 初任給 |
大卒（総合職）／270,000円（2025年5月実績） ※営業手当一律15,000円を含む |
| 諸手当 | 通勤交通費、扶養手当、家族手当、役職手当、住宅補助 |
| 昇給 | 年1回（6月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 休日休暇 |
年間休日：123～125日 完全週休2日制（土、日）、祝祭日、年末年始休暇、 夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・ 社内制度 |
健康保険、厚生年金、労働（雇用・労災）保険、確定給付年金、団体定期保険などに加入、退職金制度、再雇用制度、海外研修旅行制度、クラブ活動支援（ゴルフ・フットサル）、リゾートトラストXIV（エクシブ）会員、ベネフィットクラブ会員など |
| 勤務地 |
名古屋本社・刈谷支社 ※国内勤務経験後、将来的に海外現地法人にて勤務の可能性 |
| 勤務時間 |
8:30～17:10 ※休憩時間は60分（12:00～13:00） |
| 教育制度 |
新入社員研修、社内研修（OJT）、メーカー研修、外部教育研修、 各種講習会や講演会、社内勉強会など |
| 採用実績 | 愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、関西学院大学、岐阜大学、岐阜経済大学、京都産業大学、金城学院大学、慶應義塾大学、駒澤大学、滋賀大学、椙山女学園大学、創価大学、大同大学、中央大学、中京大学、中部大学、同志社大学、東洋大学、名古屋大学、名古屋市立大学、名古屋商科大学、奈良県立大学、南山大学、日本大学、阪南大学、福井大学、法政大学、名城大学、山形大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学 |
| 応募方法 |
マイナビよりエントリーのうえ、NDKセミナーにご参加ください。 開催日については、マイナビ上にて告知します。 |
| お問い合わせ |
名古屋電気株式会社 本社総務部（採用担当） 電話：052-951-9111 |
よくある質問
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Q1 選考方法について教えてください。
一次面接、二次面接を行います。具体的な日程に関しては、
セミナー参加時にご案内します。 -
Q2 OB・OG訪問はできますか。
はい、できます。事前に総務部採用担当までご相談ください。
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Q3 どのような人材を求めていますか。
自ら考えて動ける「考動する人材」です。
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Q4 転勤はありますか。
総合職（営業）についてはあります。但し、遠隔地への転勤の場合は事前に打診のうえ決定します。一般職（一般事務）については原則としてありません。
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Q5 何か資格取得は必要ですか。
営業職については、業務で必要になる普通自動車免許が必須です。
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Q6 入社前、入社後の研修について教えてください。
入社前研修はありません。入社後研修は、本社にて新入社員全員が社会人としてのマナーを習得するための社内研修（一部外部研修）を実施します。その後は、配属先でのOJTやメーカー研修を行い、外部研修を利用したビジネスマンとしての基本研修、マネジメントスキル研修を段階的に受講していきます。
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Q7 残業、休日出勤はありますか。
配属先により若干の違いはありますが、残業は少なく、休日出勤はほとんどありません。なお、休日は土日、祝祭日、夏期休暇、年末年始休暇等で年間123〜125日です。
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Q8 会社の雰囲気はどんな感じですか。
若手社員が多く、明るく活力ある会社です。
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Q9 福利厚生について教えてください。
健康保険・厚生年金などの保険関係の加入はもちろんのこと、リゾートトラストXIV（エクシブ）の宿泊設備が格安で利用できる他、年一回のレクリエーションの実施があります。
